Immer in Verbindung bleiben Digitaler Schnuppertag Dass kleine oder größere Krisen wie die Corona Pandemie dem Engagement der Mitarbeitenden der Raiffeisenbank im Walgau keinen Abbruch tun hat sich im vergangenen Jahr gezeigt Sitzungen fan den aufgrund von Lockdowns oder Kon taktbeschränkungen online statt es wur de im Home Office oder abwechselnd im Schichtbetrieb gearbeitet Der beliebte Schnuppertag wurde nicht abgesagt son dern in digitaler Form durchgeführt Neben einer virtuellen Reise durch die Bank im Interviewstil gab es ein Online Quiz sowie ein Beratungsgespräch So wurden im mer wieder neue Wege gefunden um mit Kunden Mitgliedern oder potenziellen Lehrlingen und Mitarbeitenden in Kontakt zu treten 537 Bildungstage Auf die in der Regionalbank so beliebte und wichtige Lehrlingsausbildung wurde auch im vergangenen Jahr wieder ein starker Fokus gesetzt Die Lehrlinge durf ten neuerlich am Projekt Funken to go teilnehmen bei dem sie in einer Tischlerei Mini Funken anfertigen und damit in einen handwerklichen Beruf schnuppern konn ten Unser Lehrling Ceyda Yildiz hat im Jahr 2021 ihre Lehrabschlussprüfung ab geschlossen derzeit absolvieren vier Lehr linge die Ausbildung zur Bankkauffrau An internen oder externen Aus und Weiter bildungsprogrammen nahmen im Vorjahr zahlreiche Mitarbeitende während insge samt über 537 Bildungstagen teil Neu eingeführt wurde 2021 auch das Mund werk Diese interne und interaktive Platt 14 15 Personalentwicklung Interesse Engagement und Mut zur Weiterentwicklung Das sind Eigenschaften die die Mitarbeitenden in der Raiffeisenbank im Walgau auszeichnen Und die Freu de mit und für Menschen zu arbeiten Wir freuen uns unseren 112 Beschäftigten in den sechs Bankstellen im Walgau und Großwalsertal einen sicheren Arbeits platz bieten zu können

Vorschau Geschäftsbericht 2022 Seite 14
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